Célula de Ensino evolução que gera resultados
Liderança em Saúde, Equipes Multidisciplinares e Segurança do Paciente

Ferramentas e Plataformas Médicas para Desenvolvimento de Equipes Multidisciplinares: Liderança Interprofissional, Comunicação Clínica e Segurança do Paciente

Formação executiva e andragógica voltada para médicos, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, psicólogos e gestores hospitalares que buscam transformar grupos multiprofissionais dispersos em equipes de alta performance, coesas, seguras e colaborativas. O programa desenvolve habilidades práticas de liderança comunicativa e coaching em saúde, estabelecendo segurança psicológica (Amy Edmondson) para quebrar barreiras hierárquicas silenciadoras. A disciplina aprofunda ferramentas consagradas de comunicação interprofissional estruturada (SBAR, TeamSTEPPS, CUS e Checklists da OMS), integra plataformas médicas colaborativas e prontuários eletrônicos multiprofissionais em conformidade com LGPD/HIPAA, institucionaliza a rotina de Daily Huddles e Rounds Interdisciplinares de beira de leito, dissemina os princípios de Cultura Justa (Just Culture) para aprendizado com erros clínicos e capacita na mediação de conflitos via Modelo SBI de feedback, reduzindo eventos adversos evitáveis, tempo de internação e promovendo sustentabilidade assistencial.

6 células 60h Especialização Executiva / Liderança em Saúde / Desenvolvime
🚀 Escada de Valor • Pacotes & Credit Upgrade (R$ 29,99 a R$ 199,99)

Jornada Executiva: Sustentabilidade Estratégica & Gestão Global de Projetos (ESG)

Do curso base em Pensamento Estratégico de Sustentabilidade (R$ 29,99) à Liderança Internacional em Projetos de Clima e Captação Global (R$ 199,99).

🎯 1. Porta de Entrada (R$ 29,99) Inicie pela Trilha Start (R$ 29,99) com baixo atrito financeiro e domine os fundamentos globais na prática.
💳 2. Abatimento no Upgrade (Credit Upgrade) 100% dos R$ 29,99 investidos na Trilha Start viram crédito imediato (cupom UPGRADE29) para abater nas Trilhas 2, 3, 4 ou 5!
🌍 3. Certificação Dupla (PT-BR & EN) + ODS Certificados emitidos em Português e Inglês com competências alinhadas aos ODS da ONU para seu perfil global no LinkedIn.
Alinhamento ONU / Agenda Pós-2030: ODS 7 (Energia Limpa) ODS 9 (Indústria e Infraestrutura) ODS 12 (Consumo e Produção) ODS 13 (Ação Climática) ODS 17 (Parcerias Globais)
Sugestões CdE

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Como Gerenciar Equipes de Alta Performance: Liderança Estratégica, Produtividade e Cultura de Resultados

Formação executiva avançada que capacita gestores, coordenadores, diretores e futuros líderes a transformarem equipes de trabalho em motores consistentes de produtividade, inovação e alta performance. O curso aborda os pilares contemporâneos da gestão de pessoas: a transição da liderança comando-controle para a liderança servidora e facilitadora; a construção de segurança psicológica e confiança mútua (framework de Amy Edmondson e Projeto Aristóteles do Google); o desdobramento estratégico de metas por OKRs (Objectives and Key Results) e rotinas ágeis (Kanban e Scrum); a liderança situacional de Hersey-Blanchard para delegação eficaz conforme o nível de maturidade profissional; a prática de feedback contínuo estruturado (modelo SCI e Franqueza Radical / Radical Candor) para mediação de conflitos e conversas difíceis; e a gestão de indicadores de produtividade, engajamento e sustentabilidade humana, prevenindo o esgotamento profissional (burnout) e estabelecendo rituais de reconhecimento e melhoria contínua.

📚 6 células ⏱️ 60h Especialização Executiva / Liderança, Gestão de Equipes e Pr
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📚 12 células ⏱️ 20h Iniciante a Intermediário
Jornada da trilha

Células de aprendizagem

1

Célula 01: Liderança Comunicativa e Segurança Psicológica em Ambientes de Saúde

Transição da liderança autocrática para o líder-coach facilitador, conceitos de Segurança Psicológica de Amy Edmondson e superação das barreiras hierárquicas que geram silenciamento e eventos adversos.

10h
2

Célula 02: Comunicação Interprofissional Padronizada: SBAR, TeamSTEPPS e Checklists

Ferramentas padronizadas de comunicação clínica: protocolo SBAR (Situação, Breve Histórico, Avaliação e Recomendação), metodologia TeamSTEPPS (CUS e Two-Challenge Rule) e checklists de transição de cuidados.

10h
3

Célula 03: Plataformas Médicas Colaborativas, Prontuário Multiprofissional e Mensageria Segura

Integração de plataformas digitais colaborativas de saúde, prontuário eletrônico multiprofissional com visibilidade compartilhada, eliminação do WhatsApp informal e gestão visual com Kanban Hospitalar.

10h
4

Célula 04: Rounds Multidisciplinares, Daily Huddles e a Prática da Cultura Justa

Metodologia de condução de Rounds Multidisciplinares integrados de beira de leito, Daily Huddles de 10 minutos, debriefings clínicos e aplicação do algoritmo de Cultura Justa (Just Culture) de David Marx.

10h
5

Célula 05: Coaching de Equipe, Gestão de Conflitos e Feedback Formativo (Modelo SBI)

Técnicas de coaching para equipes de saúde, superação das 5 disfunções de Lencioni, resolução colaborativa de disputas corporativistas e o Modelo SBI de feedback clínico formativo.

10h
6

Célula 06: Métricas de Desempenho Clínico, Redução de Eventos Adversos e Sustentabilidade

Mensuração do impacto da liderança interprofissional através de indicadores clínicos de segurança (SAQ, eventos adversos, tempo de internação), redução de custos e o Plano Diretor Anual de Desenvolvimento de Equipe.

10h