Célula de Ensino
evolução que gera resultados
Elaborado a partir do aclamado programa de prevenção de riscos psicossociais da FSA ULaval ('Programme risques psychosociaux', 'Prévention RPS - Climat de sécurité' e 'Gestionnaire: prendre soin de soi'), esta trilha capacita líderes de equipe e RH a criar ambientes de alta performance psicologicamente seguros, gerenciar cargas cognitivas de trabalho e prevenir o esgotamento profissional com rigor metodológico e conformidade legal.
Sugestões ligadas ao conteúdo desta trilha para apoiar sua decisão de matrícula.
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Domine o mapeamento de capacidades de negócio, fluxos de valor e modelos operacionais inspirados na formação da FSA ULaval.
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Descarbonização, sustentabilidade empresarial, aceitabilidade social e valor compartilhado inspirados na FSA ULaval.
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Metodologia de funil consultivo, negociação complexa, proposta de valor e liderança de vendas inspiradas na FSA ULaval.
Compreender os riscos psicossociais não como fragilidade individual, mas como variáveis de organização do trabalho sujeitas a dever legal de prevenção corporativa.
1hAprender a mensurar e calibrar a carga cognitiva de trabalho das equipes, interrompendo a espiral de esgotamento que culmina na síndrome de burnout.
1hInstituir as condições interpessoais que permitem às equipes expressar vulnerabilidade, questionar premissas e assumir riscos intelectuais sem receio.
1hCombater a hiperconectividade tóxica, desenhando políticas claras de direito à desconexão e higiene atencional nas organizações.
1hFornecer ferramentas de autogestão emocional para líderes e gestores, evitando que o cuidador da equipe seja a primeira vítima do esgotamento.
1h