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1. Circunstância (O Desafio no Mundo Real)

<p>Auditores inexperientes focam apenas em conferir se documentos estão assinados, deixando de auditar inconsistências fiscais e trabalhistas críticas no eSocial, desvios e acúmulos de função velados ou pagamentos incorretos de adicionais de periculosidade, que geram autuações fiscais milionárias.</p>

2. Fundamentos & Conceito Central (Estudos)

Nesta célula operacional e investigativa, mergulhamos na Metodologia da Auditoria de Processos de RH. Aprendemos a auditar folha de pagamento, eSocial, cargos e salários, e rotinas de saúde e segurança do trabalho.

Pilares de Conteúdo:

  • Planejamento da auditoria de RH e técnicas de amostragem estatística por risco.
  • Auditoria de Folha de Pagamento, rubricas do eSocial, horas extras e encargos.
  • Auditoria de Cargos, Salários e Prevenção de Passivos por Equiparação Salarial.
  • Auditoria de Saúde e Segurança do Trabalho (PGR, PCMSO, LTCAT e eventos de SST).
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