Microaula em Método CELULA • Prévia Aberta

<p>Um gerente de suprimentos contrata uma transportadora terceirizada cujo sócio majoritário é seu cunhado, praticando preços 18% superiores aos de mercado; quando confrontado, ele alega que &#x27;não sabia que parentes de cônjuges geravam impedimento, pois não havia regra escrita na empresa&#x27;; o departamento jurídico é acionado para conter o prejuízo e implementar uma política rígida de conflito de interesses com validação obrigatória prévia.</p>

A psicologia comportamental aplicada ao compliance: a Teoria do Triângulo da Fraude de Donald Cressey (Pressão, Oportunidade e Racionalização) e como políticas claras eliminam a racionalização do infrator. Código de Ética como constituição moral da empresa: estrutura pedagógica (missão, valores, compromisso ético, regras de convivência, diversidade, confidencialidade, uso de ativos corporativos, sanções e canais). Política de Hospitalidades: o perigo das viagens a congressos, refeições de luxo e ingressos de eventos VIP custeados por fornecedores ou oferecidos a fiscais públicos; a regra do valor módico e os limites da Comissão de Ética Pública da Presidência da República. Doações e Patrocínios como vetor clássico de lavagem e propina: a vedação absoluta de doações a campanhas eleitorais por pessoas jurídicas e o procedimento de validação prévia de idoneidade de ONGs destinatárias de verbas de ESG/RSE. Conflito de Interesses: situações potenciais, aparentes e reais. O formulário anu...