Microaula em Método CELULA • Prévia Aberta

<p><strong>Circunstância e Desafio Executivo:</strong> Modelos de ajuste estratégico (contingencial, configuracional e baseado em recursos - RBV) da função de Recursos Humanos.</p>

Célula 02: Configurações Estratégicas de RH: Alinhamento entre Estratégia e Pessoas

Objetivo de Aprendizagem: Modelos de ajuste estratégico (contingencial, configuracional e baseado em recursos - RBV) da função de Recursos Humanos.

1. Fundamentos e Visão Global

Contextualização Estratégica e Fundamentos Globais: Em Gestão Estratégica de Pessoas, Modelos Organizacionais e RH Global, o domínio de 'Configurações Estratégicas de RH: Alinhamento entre Estratégia e Pessoas' conecta diretamente as demandas reais do mercado brasileiro aos referenciais internacionais da ONU, Agenda Pós-2030 e melhores práticas globais. O objetivo central desta etapa é: Modelos de ajuste estratégico (contingencial, configuracional e baseado em recursos - RBV) da função de Recursos Humanos.

2. Instrumentos Técnicos, Indicadores e Contexto Brasileiro

Metodologia, Ferramentas e Aplicação no Brasil: A operacionalização prática exige articula...