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1. Circunstância (O Desafio no Mundo Real)

<p><strong>Circunstância e Desafio Executivo:</strong> Construir pipelines de dados de pessoas, métricas de eNPS, absenteísmo, ciclo de vida do colaborador e modelagem estatística de retenção.</p>

2. Fundamentos & Conceito Central (Estudos)

Célula 01: People Analytics: Da Coleta de Dados ao Modelo Preditivo de Turnover e Engajamento

Objetivo de Aprendizagem: Construir pipelines de dados de pessoas, métricas de eNPS, absenteísmo, ciclo de vida do colaborador e modelagem estatística de retenção.

1. Fundamentos e Visão Global

Contextualização Estratégica e Fundamentos Globais: Em Governança de Pessoas, Liderança de Mudança Complexa e People Analytics, o domínio de 'People Analytics: Da Coleta de Dados ao Modelo Preditivo de Turnover e Engajamento' conecta diretamente as demandas reais do mercado brasileiro aos referenciais internacionais da ONU, Agenda Pós-2030 e melhores práticas globais. O objetivo central desta etapa é: Construir pipelines de dados de pessoas, métricas de eNPS, absenteísmo, ciclo de vida do colaborador e modelagem estatística de retenção.

2. Instrumentos Técnicos, Indicadores e Contexto Brasileiro

Metodologia, Ferramentas e Aplica...

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