Microaula em Método CELULA • Prévia Aberta

<p><strong>Circunstância e Desafio Executivo:</strong> Mensurar a cultura vigente vs cultura desejada através do modelo de valores concorrentes (Competing Values Framework).</p>

Célula 05: Diagnóstico e Alinhamento Cultural Baseado em Evidências (OCAI e Organizational Culture Profile)

Objetivo de Aprendizagem: Mensurar a cultura vigente vs cultura desejada através do modelo de valores concorrentes (Competing Values Framework).

1. Fundamentos e Visão Global

Contextualização Estratégica e Fundamentos Globais: Em Governança de Pessoas, Liderança de Mudança Complexa e People Analytics, o domínio de 'Diagnóstico e Alinhamento Cultural Baseado em Evidências (OCAI e Organizational Culture Profile)' conecta diretamente as demandas reais do mercado brasileiro aos referenciais internacionais da ONU, Agenda Pós-2030 e melhores práticas globais. O objetivo central desta etapa é: Mensurar a cultura vigente vs cultura desejada através do modelo de valores concorrentes (Competing Values Framework).

2. Instrumentos Técnicos, Indicadores e Contexto Brasileiro

Metodologia, Ferramentas e Aplicação no Bra...