Célula de Ensino evolução que gera resultados
99 · Geral Origem: Linkedin 📍 Belém, PA 📌 Presencial ⏳ Válida por mais 45 dia(s)

Banco de Talentos Comerciais - Norte Do Brasil

Oportunidade para Banco de Talentos Comerciais - Norte Do Brasil na 99 publicada no LinkedIn.

Aviso Legal & Privacidade: Esta oportunidade foi captada publicamente via internet e organizada de forma automatizada por palavras-chave para fins de recomendação pedagógica de trilhas e células de estudo. O Clube de Emprego (CdE) não coleta, armazena nem intermedia dados pessoais ou currículos de candidatos para esta oportunidade. A candidatura é realizada exclusivamente no portal do contratante terceiro, não sendo de nossa responsabilidade o processo de seleção ou contratação.

Requisitos & Descrição da Função

Inscrição direta pela página oficial da vaga no LinkedIn. Requisitos completos na publicação original.

Denunciar Vaga Falsa ou Golpe

Você está denunciando a vaga: Banco de Talentos Comerciais - Norte Do Brasil (99).

Para prevenir fraudes e proteger a comunidade, é necessário estar registrado para denunciar uma oportunidade.
Fazer login para denunciar

Trilhas de Formação Recomendadas

Cursos completos para você se capacitar para esta oportunidade
Ma
Gestão Sistemática de Riscos Musculoesqueléticos (MSD/DORT) com RAMP II e Planos de Ação

Master Internacional em Gestão de Riscos Musculoesqueléticos (MSD): Certificação Completa Programa RAMP I & II (KTH Suécia), ISO 45001, Cadeias Globais e Carreira Internacional

A formação Master definitiva que integra a Parte 1 (RAMP I) e a Parte 2 (RAMP II + Resultados + Plano de Ação) do programa oficial do KTH Suécia à gestão global ISO 45001, auditoria de cadeias internacionais de suprimentos, inglês técnico e carreira global.

⏱ 45h R$ 89,90
Ce
Recursos Humanos, Aquisição de Talentos e People Analytics

Certificação em Recrutamento e Seleção: Atração Estratégica, Redes Sociais, People Analytics, Entrevistas e Perfis Comportamentais

Formação profissional completa e prática em Recrutamento e Seleção (R&S) contemporâneo. O curso capacita profissionais a dominarem todas as etapas do ciclo de atração, avaliação e contratação de talentos em mercados competitivos e dinâmicos. A trilha aborda o alinhamento estratégico de perfil com gestores de área (briefing e matriz CHA); estratégias de Employer Branding e Social Recruiting avançado com buscas booleanas no LinkedIn; gestão de plataformas ATS e aplicação de People Analytics através dos principais indicadores de pessoal (Time to Hire, Cost per Hire, funil de conversão e turnover precoce); desenho de dinâmicas de grupo com mitigação de vieses inconscientes; condução de entrevistas comportamentais pelo método STAR; análise de perfis comportamentais (metodologias DISC e Big Five); e protocolos de negociação de oferta salarial, feedback humanizado sem ghosting e integração estratégica (onboarding de 90 dias) com suporte multimodal.

⏱ 60h R$ 49,90

Células Práticas Sugeridas para esta Vaga

Módulos de aprendizado específico e laboratórios práticos alinhados às competências do cargo