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Núcleo de Liderança Tecnológica e Setorial no Brasil

Liderança e Dinâmica de Grupos em Ambientes de Alta Tecnologia no Brasil: Equipes Multifuncionais e Segurança Psicológica

Liderança e Dinâmica de Grupos em Ambientes de Alta Tecnologia no Brasil: Equipes Multifuncionais e Segurança Psicológica

6 células 16h Intermediário
🚀 Escada de Valor • Pacotes & Credit Upgrade (R$ 29,99 a R$ 199,99)

Jornada Executiva: Liderança, Dinâmica de Grupos & Gestão de Pessoas em Contextos Tecnológicos

Do curso base em Liderando Pessoas e Organizações em Diferentes Contextos (R$ 29,99) ao Master Executivo Internacional em Transformação Organizacional e RH Multinacional (R$ 199,99).

🎯 1. Porta de Entrada (R$ 29,99) Inicie pela Trilha Start (R$ 29,99) com baixo atrito financeiro e domine os fundamentos globais na prática.
💳 2. Abatimento no Upgrade (Credit Upgrade) 100% dos R$ 29,99 investidos na Trilha Start viram crédito imediato (cupom LPO29) para abater nas Trilhas 2, 3, 4 ou 5!
🌍 3. Certificação Dupla (PT-BR & EN) + ODS Certificados emitidos em Português e Inglês com competências alinhadas aos ODS da ONU para seu perfil global no LinkedIn.
Alinhamento ONU / Agenda Pós-2030: ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura) ODS 5 (Igualdade de Gênero) ODS 10 (Redução das Desigualdades) ODS 17 (Parcerias Globais)
Sugestões CdE

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Compreenda por que as Humanidades Digitais não são apenas escanear livros em PDF, mas uma mudança de método que cruza teoria crítica e computação em três etapas: formulação da pergunta e criação do dado, processamento macroscópico e visualização crítica.

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Jornada da trilha

Células de aprendizagem

1

Célula 01: O Cenário da Liderança em Empresas de Alta Tecnologia no Brasil

Analisar as particularidades do mercado de tecnologia brasileiro: atração de talentos, escassez de seniores e liderança de especialistas técnicos.

2h 40min
2

Célula 02: Segurança Psicológica e Cultura de Experimentação sem Medo de Falhar

Implementar os princípios de segurança psicológica de Amy Edmondson para impulsionar inovação contínua e aprendizado organizacional com erros.

2h 40min
3

Célula 03: Liderança Situacional e Delegação Eficaz para Perfis Sênior e Especialistas

Adaptar o estilo de liderança (direção, mentoria, apoio, delegação) conforme a maturidade técnica e emocional dos colaboradores em projetos críticos.

2h 40min
4

Célula 04: Diversidade Geracional, Inclusão e Equidade no Ambiente Corporativo Brasileiro

Promover a inclusão de diferentes gerações (Baby Boomers a Gen Z), neurodiversidade e liderança feminina em setores tradicionalmente masculinos.

2h 40min
5

Célula 05: Saúde Mental, Prevenção ao Burnout e Carga Cognitiva em Times de TI e P&D

Identificar sinais precoces de exaustão mental, gestão de ritmo sustentável (sustainable pace) e promoção de bem-estar corporativo.

2h 40min
6

Célula 06: Laboratório Aplicado: Diagnóstico de Dinâmica de Grupo e Plano de Ação para Equipes Tecnológicas

Construir um plano completo de intervenção para uma equipe técnica com problemas reais de alinhamento, comunicação ou engajamento.

2h 40min